泰兴红星美凯龙家居家饰品有限公司

根据集团公司发展经营战略，组织拟订家具建材商场的整体规划与经营管理工作，打造商场的核心竞争力并完成上级组织下达的业绩指标；

1营销，成功率较高；

1熟悉人力资源6大模块；2负责商场员工费用办理及社保核算；3负责商场员工薪资社保相关数据与报表的汇总并及时提报相关数据；

根据商场经营需要和公司行政管理制度流程和政策，制订本商场行政管理制度，协调安排本商场日常行政事务，并达到节支开流的管理目标,为其他部门提供力所能及的行政服务；

13-5年人力资源管理工作经验；2熟知人力资源条线6大模块及相关法律法规；3擅长员工关系处理及培训；4定期分析盘点本商场人力资源现状及人工成本现状，制订改善计划并落实实施；5代表公司建立维护与劳动社保等对口政府

1形象气质佳，头脑灵活善沟通；2一年以上销售行业经验；3有家具销售经验者优先。

市场营销管理类或相关专业本科以上学历，具有房地产行业3年以上策划经验优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力创意概念及良好的沟通能力了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动有

职位描述：1.负责新客户开拓，掌握客户需要；2.资源匹配，为客户提供解决方案；3.促成交易，协助合同的谈判与签订；任职资格：1.大专以上学历，年龄20周岁-40周岁之间，男女不限；2.沟通能力强，普通话标准；工作积极

职位要求：1男性，25-35周岁，高中及以上学历，持C证或以上驾驶执照。2驾龄三年以上，交通安全意识强，近两年无违章记录，懂车辆基本维修保养。3遵章守纪，无不良嗜好为人稳重踏实，综合素质好，现役退伍军人优先考虑

1．执行公司楼层管理相关要求，负责本楼层的招商登记或引荐，配合楼层主管做好品牌引进考核经营布局规划及展位招租调整等工作，协助经理进行商铺沟通租金等相关费用收取工作；2．协助楼层主管完成并执行厂家入驻变更